一、招聘岗位

（一）清洁能源租赁业务部高级客户经理

（二）文旅租赁业务部客户经理

（三）交通物流租赁业务部总经理助理

（四）交通物流租赁业务部商用车零售业务客户经理

（五）航运租赁业务部高级客户经理

（六）航运租赁业务部业务助理经理

（七）业务部门总经理助理

（八）业务部门高级客户经理/经理

（九）风险合规部总经理助理

（十）风险合规部高级项目审查经理

（十一）金融市场部高级筹资经理

（十二）计划财务部经理（计划管理方向）

（十三）信息科技部运维经理

二、岗位职责及任职要求

1.岗位职责

（1）根据公司的发展战略，开拓清洁能源行业融资租赁市场，收集行业市场的相关信息，拓宽业务渠道，开发优质目标客户。

（2）独立完成客户开发洽谈、方案磋商、尽职调查、签约投放、后期管理等融资租赁业务的全流程操作，开展如传统的电站回租、电站建设期融资直租等融资租赁业务，并能运用自身行业经验，较好的把控清洁能源行业，特别是新能源电力细分行业的项目全流程风险。

（3）能与团队一同，通过市场调研、项目实践、理论研究，不断提升公司在清洁能源领域的产品、模式、流程，共同将公司打造为清洁能源领域融资租赁一流服务商。

2.学历和资历

（1）双一流高校本科及以上学历，3年以上金融行业或融资租赁行业或清洁能源产业链大型产业集团工作经历。

（2）具有商业银行对公业务工作经验或金融租赁行业工作经验者优先。

3.任职要求：

（1）遵纪守法、德才兼备，服从工作安排。

（2）具有独立开发项目的客户资源、从业经验、专业知识和业务能力。

（3）具有三年以上新能源电力相关产业工作经验，熟悉电站的开发建设、并购等业务。

（4）具有独立的市场开拓能力及一定的新能源电力市场资源。

（5）具有独立的项目操作能力，较强的项目管理能力，任务执行能力，有较好的从业业绩。

（6）任劳任怨，身体健康，能长期出差或在外地工作。

（7）具有金融机构对公客户信贷经验的产融复合型人才优先。

1.岗位职责：

（1）收集融资租赁行业市场的相关信息，开拓行业内细分市场，拓宽业务领域的业务渠道与融资租赁新客户，维护与合作伙伴的良好关系，并开发新的合作伙伴。

（2）进行融资租赁项目的尽职调查工作，了解融资租赁相关合作方的合作意向，签订有关合作协议，介绍公司基本情况；了解承租人基本需求，递交项目推介书；通过实地调查与间接调查相结合的方法，收集尽职调查的相关信息。

（3）选择租赁模式，进行项目立项，开展商务谈判和租赁谈判，进行商务方案设计；对承租人资信状况进行初步分析，进行项目的可行性分析，撰写项目风险综合评价分析报告。落实交易方案条件，起草全套项目合同，打印合同，进行租赁合同的签订。

（4）负责收取付款所需的各类票据、保单、通知书等，办理所有权、抵押权登记等事项。将客户信息及时整理存档，定期整理更新客户信息，收集客户意见和建议反馈，维护和提升客户关系。

（5）通过现场或非现场检查，收集承租人相关信息，填写承租人情况检查表，必要时撰写分析报告，提出风险防范措施；落实风险防控措施，并反馈给风险管理部门。

（6）依据公司相关规定，对资产分类提供初步意见，对产生的不良资产积极配合法务部门采取催收、诉讼、保全资产等措施。

2.学历和资历

（1）双一流高校本科及以上学历，3年以上金融行业或融资租赁行业或大型产业集团工作经历。

（2）具有商业银行对公业务工作经验或金融租赁行业工作经验者优先。

3.任职要求：

（1）遵纪守法、德才兼备，服从工作安排。

（2）具有独立开发项目的客户资源、从业经验、专业知识和业务能力。

（3）具有较强的项目管理能力，任务执行能力，有较好的从业业绩。

（4）开发并操作文旅租赁业务、存量资产管理及一定的行业或区域研究能力。

（5）任劳任怨，身体健康，能长期出差或在外地工作。

1.岗位职责：

（1）负责组织开展商用车市场分析、市场营销，拓展目标客户，加强客户关系维护，确保完成年度营销任务。

（2）针对市场需求，组织开发融资租赁产品，设计项目方案并组织实施。

（3）组织落实项目的风险管理，做好租前、租中、租后各项工作，有效控制业务风险。

（4）落实强基固本工作，加强团队作风建设、纪律建设、廉政建设。

（5）负责商用车零售业务的流程、架构、规划、制度的设立和制定工作。

2.学历和资历

（1）双一流高校金融、经济类、理工类本科及以上学历。

（2）5年以上金融行业或融资租赁行业或大型产业集团工作经历，其中需具备2年以上高级经理及以上职级任职工作经验。

（3）拥有独立开展商用车零售业务全流程管理的经验，金租公司从业经验者优先。

（4）有租赁行业相关从业经验者优先，具备CPA、CFA资格证优先。

（5）条件优秀者可适当放款条件。

3.任职要求：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、德才兼备。

（2）有强烈的事业心、责任感和有开拓创新精神，有高效的执行力。

（3）具有行业内丰富的客户资源和从业经验，具备岗位要求的专业知识、业务能力和目标完成能力。

（4）具有良好的心理素质和身体素质。

（5）能对部门反映的情况进行综合分析，做出决策。

（6）能够主持、撰写、审改立项、尽调文件、报告和总结等各种文字资料。

（7）能根据工作中的轻重缓急，抓住关键，解决工作中的现实问题和潜在问题。

（8）有较强的口头表达能力、人际交往能力；能与协作单位紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系。

（9）善于运用现代行为科学，调动员工积极性，让他们充分参与公司的管理和经营，为公司的发展做贡献。

1.岗位职责

(1)根据部门发展要求，完成部门下达的各项绩效指标。

(2)独立开发商用车相关领域租赁项目，拓展市场和业务渠道，做好客户资源开发、维护和管理工作。

(3)负责租赁项目实施过程中各项具体工作，包括但不限于租赁项目方案设计，尽职调查、授信报告撰写、合同谈判以及客户风险和项目风险的后续管理工作。

2.任职要求

(1)双一流大学本科及以上学历，金融、经济、法律或产业类相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力，能够适应英文工作环境。

(2)熟悉商用车业，具有3年以上租赁领域投融资项目相关经验，具有一定客户资源和独立的客户拓展能力。

(3)熟悉租赁项目操作全流程，具备对项目进行尽职调查、商务谈判、授信报告等相关流程独立操作能力。

(4)具有良好的沟通能力、判断力、财务分析能力与抗压能力，具备较好的团队合作精神。

1.岗位职责

（1）根据部门发展要求，完成部门下达的各项绩效指标。

（2）独立开发航运相关领域租赁项目，拓展市场和业务渠道，做好客户资源开发、维护和管理工作。

（3）负责租赁项目实施过程中各项具体工作，包括但不限于租赁项目方案设计，尽职调查、授信报告撰写、合同谈判以及客户风险和项目风险的后续管理工作。

2.学历和资历

（1）双一流高校本科及以上学历，金融、经济、法律或航运相关专业背景。3年以上金融行业或融资租赁行业或大型产业集团工作经历。

（2）具备良好的英语听说读写能力，能够适应英文工作环境。

（3）具有商业银行对公业务工作经验或金融租赁行业工作经验者优先。

3.任职能力要求：

（1）航运相关专业背景，具备良好的英语能力，能够适应英文工作环境。

（2）熟悉航运业，具有3年以上船舶/航运领域投融资项目相关经验，具有一定客户资源和较强的客户拓展能力。

（3）熟悉航运租赁项目操作全流程，具备对航运项目进行尽职调查、商务谈判、授信报告等相关流程独立操作能力。

（4）具有良好的沟通能力、判断力、财务分析能力与抗压能力，具备较好的团队合作精神。

（5）任劳任怨，身体健康，能长期出差或在外地工作。

1.岗位职责

（1）收集行业市场的相关信息。

（2）协助进行租赁项目实施过程中各项具体工作，包括但不限于租赁项目方案设计，尽职调查、授信报告撰写、合同谈判以及客户风险和项目风险的后续管理工作。

（3）收取付款所需的各类票据、保单、通知书等，办理所有权、抵押权登记等事项。将客户信息及时整理存档，定期整理更新客户信息，收集客户意见和建议反馈。

2.学历和资历

（1）双一流大学本科及以上学历，金融、经济、法律或航运相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力，能够适应英文工作环境。

（2）具有2年以上会计事务所、商业银行对公业务或金融租赁行业工作经验者优先。

3.任职能力要求：

（1）能积极推进部门负责人或团队负责人交办的业务。具有较强的执行力。工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

（2）积极收集租赁行业市场信息，具备独立开展业务尽调能力。

（3）吃苦耐劳，身体健康，能长期出差或在外地工作。

（4）具有良好的沟通能力、判断力、财务分析能力与抗压能力，具备较好的团队合作精神。

（5）能够适应频繁出差。

1.岗位职责：

（1）负责组织开展市场分析、市场营销，拓展目标客户，加强客户关系维护，确保完成年度营销任务。

（2）针对市场需求，组织开发融资租赁产品，设计项目方案并组织实施。

（3）组织落实项目的风险管理，做好租前、租中、租后各项工作，有效控制业务风险。

（4）落实强基固本工作，加强团队作风建设、纪律建设、廉政建设。

（5）做好安全管理及保卫保密工作。

2.学历和资历

（1）双一流高校金融、经济类、理工类本科及以上学历。

（2）5年以上金融行业或融资租赁行业或大型产业集团工作经历，其中需具备2年以上高级经理及以上职级任职工作经验。

（3）有租赁行业相关从业经验者优先，具备CPA、CFA等资格证优先。

3.任职要求：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、德才兼备。

（2）有强烈的事业心、责任感和有开拓创新精神，有高效的执行力。

（3）具有行业内丰富的客户资源和从业经验，具备岗位要求的专业知识、业务能力和目标完成能力。

（4）具有良好的心理素质和身体素质。

（5）能对部门反映的情况进行综合分析，做出决策。

（6）能够主持、撰写、审改立项、尽调文件、报告和总结等各种文字资料。

（7）能根据工作中的轻重缓急，抓住关键，解决工作中的现实问题和潜在问题。

（8）有较强的口头表达能力、人际交往能力；能与协作单位紧密配合，互通、信息，建立良好的工作关系。

（9）善于运用现代行为科学，调动员工积极性，让他们充分参与公司的管理和经营，为公司的发展做贡献。

1.岗位职责：

（1）收集融资租赁行业市场的相关信息，开拓行业内细分市场，拓宽业务领域的业务渠道及融资租赁新客户，维护与合作伙伴的良好关系，并开发新的合作伙伴。

（2）进行融资租赁项目的尽职调查工作，了解融资租赁相关合作方的合作意向，签订有关合作协议，介绍公司基本情况；了解承租人基本需求，递交项目推介书；通过实地调查与间接调查相结合的方法，收集尽职调查的相关信息。

（3）选择租赁模式，进行项目立项，开展商务谈判和租赁谈判，进行商务方案设计；对承租人资信状况进行初步分析，进行项目的可行性分析，撰写项目风险综合评价分析报告。落实交易方案条件，起草全套项目合同，打印合同，进行租赁合同的签订。

（4）负责收取付款所需的各类票据、保单、通知书等，办理所有权、抵押权登记等事项。将客户信息及时整理存档，定期整理更新客户信息，收集客户意见和建议反馈，维护和提升客户关系。

（5）通过现场或非现场检查，收集承租人相关信息，填写承租人情况检查表，必要时撰写分析报告，提出风险防范措施；落实风险防控措施，并反馈给风险管理部门。

（6）依据公司相关规定，对资产分类提供初步意见，对产生的不良资产积极配合法务部门采取催收、诉讼、保全资产等措施。

2.学历和资历

（1）双一流高校本科及以上学历，5年以上金融行业或融资租赁行业或大型产业集团工作经历。

（2）具有商业银行对公业务工作经验或金融租赁行业工作经验者优先。

3.任职要求：

（1）遵纪守法、德才兼备，服从工作安排。

（2）具有独立开发项目的客户资源、从业经验、专业知识和业务能力。

（3）具有较强的项目管理能力，任务执行能力，有较好的从业业绩。

（4）业务渠道开发，寻找交通、能源、公用事业等板块优质客户并达成合作。

（5）独立开展营销工作及项目全流程操作工作。

（6）任劳任怨，身体健康，能长期出差或在外地工作。

1.岗位职责：

（1）负责送审项目的初审、审查任务分配、审查工作指导、重点项目复审，提升审查工作质量与效率；对合规、风险审查结果的准确性、有效性进行严格把关，并承担相应责任。

（2）配合业务部门进行项目方案设计和重点项目现场尽调，负责与业务部门就审查中的相关问题进行沟通、协调并提出可行性建议。

（3）规范和完善公司审查、审批制度与流程；评估与监督信用风险、操作风险、市场风险、项目风险等。

（4）负责授权相关工作的发起、确认、统计、报告和授权文件归档。

（5）组织召开项目评审会议；为项目评审委员会进行项目审议提供审查意见，起草有关批复文件。

（6）负责反洗钱等监管重点工作的执行和报送；负责风险相关报表、报告的填报、撰写和报送。

（7）负责公司法律审查工作，依据有关法律规定，对公司相关经营管理事项及相关法律文件的合法性、有效性进行审查，对相关法律风险进行识别、提示，提出法律风险防控措施或建议。

（8）负责公司合同管理工作，主要包括审查或起草以公司名义订立的合同，办理签约授权手续，会同有关部门监督、检查合同履行情况等；

（9）负责公司纠纷案件管理工作，处理经济活动中涉及的法律事务等相关事项，受公司委托参与或代理公司的诉讼和非诉讼活动；

（10）配合资产管理部门对存量项目进行风险分析和风险化解。

2.学历和资历

（1）双一流高校金融、法律、经济类、理工类本科及以上学历。

（2）3年以上金融行业风险管理、信贷审批管理工作经验，同时在国有大行从事法务工作满4年。

（3）注册信贷分析师、注册会计师、注册审计师或高级工程师优先。

3.任职要求：

（1）熟悉市场经济的基本理论和知识。

（2）熟悉掌握财务分析能力。

（3）熟悉掌握与风险、法务和业务的相关工作流程和制度。

（4）具备较强的信息采集能力和数据分析能力、分析判断能力，对项目风险分析和审查、法律事务管理有丰富的经验以及成功案例。

（5）熟悉银行或租赁公司风险管理防范及控制，熟悉项目操作流程及相关政策。

1.岗位职责：

（1）负责落实具体行业调研、区域调研工作，负责年度投向指引和项目准入标准的起草。

（2）负责风险管理相关培训的课件编写、授课和考试等文件的起草。

（3）负责租赁项目的审查，提出授信方案及风险控制措施，撰写项目调研审查报告，并对审查意见负责。

（4）负责相关产业信息的持续关注，结合内外部环境变化，适时做出风险提示。

（5）根据业务需求和项目情况，负责进行现场核查和项目方案设计。

（6）负责对业务部门项目申请资料的完整性和尽调报告的撰写情况进行统计、评价、反馈。

（7）完成上级领导交办的其它工作任务。

（8）熟悉航运业务的人员优先，且薪酬可适当增加。

2.学历和资历

（1）双一流高校金融、经济类专业全日制本科及以上学历。

（2）5年以上金融机构信贷审核或融资租赁项目审查工作经验。在国有银行从事审查工作满3年，客户部门工作满2年为佳。

（3）持有FRM、CFA、CPA、ACCA 等相关资格者优先。

3.任职要求：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、德才兼备。

（2）具有良好的职业精神和道德操守。

（3）善于沟通协调，责任心和事业心强。

（4）任劳任怨，身体健康，能长期出差。

（5）具备较强的风险识别能力和风险控制能力。

（6）具有较强的财务分析能力。

（7）具备较强的企业现场评估和分析能力。

（8）具备较强的数学及统计分析能力。

（9）具备较强的项目审查和风险管理能力，对存在的问题，能提出针对性的解决方案。

1.岗位职责：

（1）负责拟定金融创新业务方案，协助部门总经理推动产品创新和模式创新，并做好对监管部门的沟通工作。

（2）根据公司固定收益类证券投资业务规划，拟定金融资产投资方案及完成投资交易。

（3）负责拟定部门相关的制度和规程，配合开展内外部对金融市场业务的检查及审计工作。

（4）根据部门分工安排，负责所对接银行等金融机构的关系维护工作，以及对金融政策、金融市场的研究分析等。

（5）负责向对所接银行的授信融资申报工作，并跟踪落实达成授信融资目标及融资后管理。

（6）负责拓展新的融资渠道，并协同业务部开展对资产业务的联动营销。

2.学历和资历

（1）双一流高校金融、经济类专业全日制本科及以上学历。

（2）5年以上银行及其他金融机构工作经验或3年以上资金管理经验；具有国有大型行和全国股份制银行省行及以上信贷、投行相关工作经历，或者大型证券公司及基金公司客户营销、投资工作经历者优先。

（3）具有较丰富的银行、证券、信托、保险公司等金融机构客户资源。

3.任职要求：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、德才兼备。

（2）具有较强的执行能力，善于沟通协调，责任心和事业心强。

（3）有较强的团队精神和协作意识。

（4）熟悉银行及非银机构的金融产品，具有良好的产品创新能力。

（5）具备较强的金融市场分析能力、业务拓展和渠道建设能力。

1.岗位职责：

（1）汇总编制公司年度经营计划和年度重点经营管理计划，定期跟踪检查经营计划落实情况，并对经营计划的完成情况提出计划预警和考核。

（2）根据公司战略规划，组织编制、实施财务预算，执行预算日常管理，对预算执行情况进行监督。

（3）负责公司资产负债管理，监控、分析公司资产负债相关指标的执行情况。

（4）负责本外币利率、汇率风险管理，评估公司市场风险状况。

（5）负责公司业务定价工作，制定有竞争力的定价政策。

（6）负责公司资本管理，草拟公司资本筹措、风险资产配置规划和实施方案。

（7）起草公司各部门年度经营管理目标绩效考核方案及相关管理办法、组织完成对公司各相关部门定量指标的考核。

（8）起草公司经济资本管理政策及制度办法，并及时检查评价政策、制度执行效果，提出调整或完善建议。

2.学历和资历

（1）双一流高校金融、经济、财会类本科及以上学历。

（2）3年以上金融企业或大型企业计划管理、财会等相关工作经验。

（3）具有注册会计师资格者或注册审计师资格者优先。

3.任职要求：

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、德才兼备。

（2）具有良好的职业精神和道德操守。

（3）善于沟通协调，责任心和事业心强。

（4）具有较强的资产负债管理及持续学习能力。

（5）根据报告财务状况和经营成果，为企业决策层提供财务分析，能够提出有指导意义的合理化建议。

（6）具有较高分析问题与解决问题的能力、计划与执行能力。

1.岗位职责

（1）根据业务部门初步需求提出需求细化方案，提交至开发人员。

（2）针对开发成果进行业务测试。

（3）编制年度信息科技预算与计划。

（4）制定并完善公司信息科技相关制度。

（5）制定数据质量管理制度，并监督执行。

（6）根据监管部门的要求开展外包管理工作。

（7）负责公司各类业务及管理信息系统、网络通讯系统及信息系统设备的运维管理及服务支持。

（8）对公司内部服务器及备件定期检查、替换和维护，建立例行检查和维护文档，定期续保。

（9）参与商务谈判，完成采购预算编制、合同制作、验收、付款等相关工作。

（10）参与信息化建设规划、项目管理，负责文档管理。

（11）完成内外部相关工作报告；落实监管机构的相关监管要求，落实上级单位的管理要求，配合外部及内部信息科技相关检查、审计及评估工作；按规定向上级单位、银保监会及其派出机构、人民银行及政府金融管理机构报送信息科技相关报表和报告，及时上报信息科技重要事项。

（12）完成相关委员会的日常工作，完成上级领导交办的其他工作任务。

2.学历和资历

（1）双一流高校计算机、软件开发、金融、经济类本科及以上学历。

（2）3年以上银行、金融租赁公司等金融企业工作经验，具备IT项目工作经验优先。

（3）具有良好的沟通能力，作为业务人员与技术人员的沟通桥梁。

（4）具备较好的文字功底，能独立撰写制度草案、综合性材料等。

（5）金融科技师CFT、PMP、CIIPT、CISP、CISSP、DBA、ITIL等相关认证的优先持证人优先。

（6）原则上30岁以下，特别优秀的可适当放宽。

3.任职能力要求

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、德才兼备。

（2）具有良好的职业精神和道德操守。

（3）掌握java、c++、python等主流开发语言。

（4）具备较强的逻辑分析能力、沟通能力和学习能力。

（5）身体健康，随时响应系统运行维护。

（6）熟悉掌握计算机设备、网络维护和软件运维能力。

（7）具有良好的语言沟通和文字表达能力。

三、薪酬待遇

有竞争力的市场化薪酬。

四、工作地点

武汉、北京、上海。

航天科工金融租赁有限公司（简称“航天金租”）是由航天科工系统的中国航天科工集团有限公司、中国航天三江集团有限公司、航天科工财务有限责任公司联合汉口银行、湖北省农业机械总公司、湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司等6家央企、地方国企、金融机构共同出资设立，首期注册资本30亿元人民币，总部位于武汉市。航天金租坚持党和国家战略导向、监管导向、市场导向，坚守本源，秉持“安全第一、稳健经营；产融结合、以融促产；创新发展、追求卓越”的经营理念，践行并发挥中国航天科工集团公司“高技术、国际化、体系化全流程、多渠道、大数据”的五个独特优势，以“建设国内最具军民协同特色的一流金融租赁公司”为愿景，以“服务实体经济，助力产业强国”为使命，支持国家及地方建设，助力供给侧结构性改革，助推实体经济转型，实现高质量发展。